Crie cursos reais, entregue aulas, execute avaliações e acompanhe o progresso de cada aluno — para onboarding de colaboradores, capacitação de clientes e treinamento de parceiros, vinculado aos mesmos registros de colaborador, cliente e contato que o restante da plataforma utiliza. Integrado à Base de Conhecimento, Formulários e Locação de Pessoal.
O onboarding é uma página do Notion. As reciclagens de conformidade são um lembrete no calendário. A capacitação do cliente é um PDF enviado por e-mail uma única vez. Ninguém consegue responder "Maria passou no módulo de segurança?" sem trocar três mensagens no Slack.
Um LMS externo cria um novo problema de sincronização — os alunos são usuários em outro sistema, a conclusão é um status que nunca chega ao registro do colaborador ou do cliente. O Response365 transforma o curso, a avaliação e o progresso em registros que o restante da plataforma já lê.
Cursos contêm módulos. Módulos contêm aulas. Categorias organizam a biblioteca. A mesma estrutura escala de um onboarding de cinco aulas a uma trilha de certificação de vários meses.
Crie avaliações com oito tipos de questão, notas mínimas e limites de tentativas. Verifique o conhecimento e, então, certifique — em vez de registrar que a janela do vídeo estava aberta.
O aluno é um colaborador, um contato de cliente ou um usuário parceiro — já presente na plataforma. Um LMS para onboarding, capacitação de clientes e certificação de parceiros, sem diretório paralelo.
Um currículo que escala de uma reciclagem de um módulo a uma certificação com múltiplas trilhas, ao lado de artigos na Base de Conhecimento.
Agrupamento principal — Onboarding, Conformidade, Produto, Cliente.
A unidade em que o aluno se matricula, com descrição, responsável e regra de conclusão.
Uma seção ordenada do curso — sequencial ou aberta, com pré-requisitos.
Vídeo, documento, slide, cenário, link ou incorporação — a unidade de conteúdo.
Questões vinculadas a um módulo ou curso; notas mínimas e limites de tentativas.
Um aluno atribuído a um curso, individualmente ou por grupo ou público.
Um registro por aluno-aula — a fonte da verdade. visível em todo lugar onde o aluno está
Crie um curso do jeito que o material é ensinado, não do jeito que a ferramenta impõe.
Um motor de avaliação com oito tipos de questão e os controles que um exame real exige.
Três escopos de matrícula — individual, grupo e público — baseados em registros que você já mantém.
Um registro por aluno-aula — iniciado, tempo gasto, concluído, pontuação na avaliação. O perfil do colaborador no módulo Locação de Pessoal e o registro do cliente exibem os mesmos números.
Taxa de conclusão, pontuação média, aula de desistência, tempo para concluir — por turma, público, curso e avaliação. Os números que o seu responsável por T&D realmente precisa, em tempo real.
Matrículas atrasadas, novas tentativas com pontuação baixa e janelas de renovação geram notificações e tarefas vinculadas ao aluno — não uma ferramenta de e-mail separada disparando para o vazio.
O aluno já está na sua plataforma — como colaborador, contato de cliente ou usuário parceiro. Pare de manter um diretório paralelo.
Um novo registro de colaborador é matriculado automaticamente nos cursos certos por time, cargo e localidade. O primeiro dia começa com uma lista de cursos personalizada, não com um link de pasta em um e-mail.
Reciclagens anuais de GDPR, segurança alimentar, segurança de TI e código de conduta se matriculam automaticamente no aniversário, escalam quando atrasadas e produzem um registro de conclusão pronto para reguladores.
Times de customer success publicam trilhas de onboarding no portal — novos clientes concluem a capacitação antes das reuniões de kickoff, e os CSMs veem exatamente onde cada conta está.
| Capacidade | TalentLMS | Docebo | Response365 LMS |
|---|---|---|---|
| Cursos, módulos e aulas | Sim | Sim | Sim — nativo |
| Seis tipos de conteúdo de aula (vídeo, doc, slide, cenário, link, incorporação) | Parcial | Sim | Sim — integrado |
| Oito tipos de questão de avaliação com notas mínimas e tentativas | Limitado | Sim | Sim — nativo |
| Colaboradores internos e alunos externos (clientes/parceiros) no mesmo motor | Complemento | Licença separada | Sim — mesmo registro |
| Matrícula por individual, grupo e público | Apenas grupo | Sim | Sim — três escopos |
| Vinculado ao registro de colaborador, cliente e parceiro | Sincronização via integração | Sincronização via integração | Sim — mesma linha |
| Reciclagens de conformidade recorrentes com janelas de renovação | Limitado | Complemento | Sim — nativo |
| Análises de conclusão exibidas nos perfis de CRM e RH | Não | Integração | Sim — integrado |
| Custo | Por usuário/mês + complementos | Por usuário/mês + complementos | Incluído no Response365 |
O caso anual conservador para uma empresa de 200 pessoas que realiza onboarding de colaboradores, conformidade e capacitação de clientes.
Assinatura de LMS por usuário mais o complemento de academia para clientes — ambos eliminados.
Sem mais perseguir conclusões em planilhas, exportar relatórios ou conectar matrículas ao RH.
Novos contratados produtivos mais rápido; clientes atingem o retorno esperado antes da segunda QBR.
Sem contar a redução do risco de conformidade, menos tickets de suporte de clientes mais bem treinados e o custo da integração de RH com o LMS que não existe mais.
Deixe-nos mostrar em sete minutos como um curso se torna uma avaliação, uma matrícula e uma conclusão que aparece no perfil do colaborador, no registro de CRM e no programa de parceiros — sem exportar nada.