Crie cursos reais, entregue aulas, execute avaliações e acompanhe o progresso de cada aluno — para onboarding de colaboradores, capacitação de clientes e treinamento de parceiros, vinculado aos mesmos registros de colaborador, cliente e contato que o restante da plataforma utiliza. Integrado à Base de Conhecimento, Formulários e Locação de Pessoal.
O onboarding é uma página do Notion. As reciclagens de conformidade são um lembrete no calendário. A capacitação do cliente é um PDF enviado por e-mail uma única vez. Ninguém consegue responder "Maria passou no módulo de segurança?" sem trocar três mensagens no Slack.
Um LMS externo cria um novo problema de sincronização — os alunos são usuários em outro sistema, a conclusão é um status que nunca chega ao registro do colaborador ou do cliente. O Response365 transforma o curso, a avaliação e o progresso em registros que o restante da plataforma já lê.
Cursos contêm módulos. Módulos contêm aulas. Categorias organizam a biblioteca. A mesma estrutura escala de um onboarding de cinco aulas a uma trilha de certificação de vários meses.
Crie avaliações com oito tipos de questão, notas mínimas e limites de tentativas. Verifique o conhecimento e, então, certifique — em vez de registrar que a janela do vídeo estava aberta.
O aluno é um colaborador, um contato de cliente ou um usuário parceiro — já presente na plataforma. Um LMS para onboarding, capacitação de clientes e certificação de parceiros, sem diretório paralelo.
Um currículo que escala de uma reciclagem de um módulo a uma certificação com múltiplas trilhas, ao lado de artigos na Base de Conhecimento.
Agrupamento principal — Onboarding, Conformidade, Produto, Cliente.
A unidade em que o aluno se matricula, com descrição, responsável e regra de conclusão.
Uma seção ordenada do curso — sequencial ou aberta, com pré-requisitos.
Vídeo, documento, slide, cenário, link ou incorporação — a unidade de conteúdo.
Questões vinculadas a um módulo ou curso; notas mínimas e limites de tentativas.
Um aluno atribuído a um curso, individualmente ou por grupo ou público.
Um registro por aluno-aula — a fonte da verdade. visível em todo lugar onde o aluno está
Crie um curso do jeito que o material é ensinado, não do jeito que a ferramenta impõe.
Um motor de avaliação com oito tipos de questão e os controles que um exame real exige.
Três escopos de matrícula — individual, grupo e público — baseados em registros que você já mantém.
Um registro por aluno-aula — iniciado, tempo gasto, concluído, pontuação na avaliação. O perfil do colaborador no módulo Locação de Pessoal e o registro do cliente exibem os mesmos números.
Taxa de conclusão, pontuação média, aula de desistência, tempo para concluir — por turma, público, curso e avaliação. Os números que o seu responsável por T&D realmente precisa, em tempo real.
Matrículas atrasadas, novas tentativas com pontuação baixa e janelas de renovação geram notificações e tarefas vinculadas ao aluno — não uma ferramenta de e-mail separada disparando para o vazio.
O aluno já está na sua plataforma — como colaborador, contato de cliente ou usuário parceiro. Pare de manter um diretório paralelo.
Um novo registro de colaborador é matriculado automaticamente nos cursos certos por time, cargo e localidade. O primeiro dia começa com uma lista de cursos personalizada, não com um link de pasta em um e-mail.
Reciclagens anuais de GDPR, segurança alimentar, segurança de TI e código de conduta se matriculam automaticamente no aniversário, escalam quando atrasadas e produzem um registro de conclusão pronto para reguladores.
Times de customer success publicam trilhas de onboarding no portal — novos clientes concluem a capacitação antes das reuniões de kickoff, e os CSMs veem exatamente onde cada conta está.
| Capacidade | TalentLMS | Docebo | Response365 LMS |
|---|---|---|---|
| Cursos, módulos e aulas | Sim | Sim | Sim — nativo |
| Seis tipos de conteúdo de aula (vídeo, doc, slide, cenário, link, incorporação) | Parcial | Sim | Sim — integrado |
| Oito tipos de questão de avaliação com notas mínimas e tentativas | Limitado | Sim | Sim — nativo |
| Colaboradores internos e alunos externos (clientes/parceiros) no mesmo motor | Complemento | Licença separada | Sim — mesmo registro |
| Matrícula por individual, grupo e público | Apenas grupo | Sim | Sim — três escopos |
| Vinculado ao registro de colaborador, cliente e parceiro | Sincronização via integração | Sincronização via integração | Sim — mesma linha |
| Reciclagens de conformidade recorrentes com janelas de renovação | Limitado | Complemento | Sim — nativo |
| Análises de conclusão exibidas nos perfis de CRM e RH | Não | Integração | Sim — integrado |
| Custo | Por usuário/mês + complementos | Por usuário/mês + complementos | Incluído no Response365 |
O caso anual conservador para uma empresa de 200 pessoas que realiza onboarding de colaboradores, conformidade e capacitação de clientes.
Assinatura de LMS por usuário mais o complemento de academia para clientes — ambos eliminados.
Sem mais perseguir conclusões em planilhas, exportar relatórios ou conectar matrículas ao RH.
Novos contratados produtivos mais rápido; clientes atingem o retorno esperado antes da segunda QBR.
Sem contar a redução do risco de conformidade, menos tickets de suporte de clientes mais bem treinados e o custo da integração de RH com o LMS que não existe mais.
Ele consolida cursos, módulos, lições e avaliações dentro da mesma plataforma que já armazena os registros de usuários, de modo que os dados de conclusão sejam vinculados automaticamente aos perfis de funcionário, cliente ou parceiro, em vez de permanecerem em ferramentas separadas.
Você pode criar avaliações com oito tipos de perguntas, definir a nota de aprovação e estabelecer limites de tentativas, então usar os resultados para certificar os alunos, em vez de apenas registrar visualizações de vídeo.
Sim – um único LMS atende a todos os públicos; você atribui cursos da mesma forma que atribui qualquer outro item, e o progresso no nível da lição é visível onde quer que o aprendiz faça login.
Os cursos contêm módulos, os módulos contêm lições e as categorias organizam a biblioteca, permitindo que você comece com um onboarding de cinco lições e expanda para uma trilha de certificação de vários meses, sem reconstruir a hierarquia.
O recurso de gerenciamento de aprendizagem faz parte da plataforma base, com preço de €14.99 por usuário/mês; um teste gratuito de 1 mês (cartão de crédito necessário) permite testar o LMS antes de se comprometer, e módulos complementares adicionais estão disponíveis a €8.99/mo cada.
Deixe-nos mostrar em sete minutos como um curso se torna uma avaliação, uma matrícula e uma conclusão que aparece no perfil do colaborador, no registro de CRM e no programa de parceiros — sem exportar nada.